פיטורים עקב מצב בטחוני

בתקופות של מצב בטחוני מתוח, כמו במלחמת חרבות ברזל, עולות שאלות רבות בנוגע לזכויות עובדים שנעדרים מעבודתם בשל המצב. החוק מגן על עובדים מפני פיטורים בנסיבות אלה.

העיקרון הבסיסי

כאשר המצב הבטחוני אינו מאפשר עבודה בטוחה של העובד, לא ניתן לפטר אותו כיוון שהעדיף שלא לסכן את חייו. פיטורים בנסיבות אלה נחשבים לפיטורים שלא כדין.

מקרים מוגנים מפני פיטורים

החוק אוסר על פיטורים במקרים הבאים:

• עובדים שסרבו להגיע לעבודה שאינה חיונית כאשר הנחיות פיקוד העורף המליצו להישאר בבתים

• עובדים בעלי מוגבלויות שיתקשו להגיע במקום העבודה לאזורים מוגנים

• עובדים שמקום עבודתם אינו ממוגן

הרחבת ההגנה במלחמת חרבות ברזל

במלחמת חרבות ברזל הורחב חוק ההגנה על עובדים בשעת חירום, והוא מגן מפני פיטורים גם במקרים הבאים:

• הורה שלא הגיע לעבודה כי שמר על ילדיו כשמוסדות החינוך לא תפקדו בשל החלטת הרשויות או פיקוד העורף

• הורה שבן/בת הזוג שלו הם אנשי מילואים או כוחות הביטחון והוא נשאר לטפל בילדים

• עובד המתגורר ברשימת הישובים שפונו

• קרוב משפחה מדרגה ראשונה (הורה או בן זוג) של חטוף או נעדר

חובות המעסיק

בתקופת חירום, על המעסיק:

• לפעול בהתאם להנחיות פיקוד העורף

• לוודא שמקום העבודה מספק הגנה מתאימה לעובדים

• להתחשב במצבם האישי של העובדים

• לאפשר עבודה מרחוק כאשר הדבר אפשרי

פתרונות חלופיים לפיטורים

במקום לפטר עובדים בתקופת חירום, מעסיקים יכולים לשקול:

• הוצאה לחופשה בתשלום או על חשבון ימי חופשה צבורים

• הסדרי עבודה גמישים או עבודה מהבית

• הפחתת היקף משרה זמנית בהסכמת העובד

• שימוש בתכניות סיוע ממשלתיות לתקופת חירום

סעדים משפטיים

עובד שפוטר בניגוד להוראות החוק בתקופת חירום זכאי:

• להגיש תביעה לבית הדין לעבודה

• לדרוש פיצויים כספיים

• במקרים מסוימים - לדרוש החזרה לעבודה

• לתבוע פיצוי על עוגמת נפש

המלצות לעובדים

אם אתם נמצאים במצב בו אינכם יכולים להגיע לעבודה בשל מצב בטחוני:

• תעדו את הסיבות להיעדרותכם

• שמרו הנחיות רשמיות של פיקוד העורף הרלוונטיות לאזורכם

• הודיעו למעסיק בכתב על הסיבה להיעדרותכם

• הציעו פתרונות חלופיים כמו עבודה מהבית אם אפשרי

• במקרה של איום בפיטורים או פיטורים בפועל, פנו מיד לייעוץ משפטי

חשוב לדעת: זכויות אלו חלות גם על עובדים זמניים ועובדים בתקופת ניסיון, כל עוד הסיבה להיעדרותם היא המצב הבטחוני.